ZOBACZ KOGO SZUKAMY

I dołącz do HeadChannel!

Oferty pracy

Lista stanowisk, na które poszukujemy kandydatów do pracy. Lista jest odświeżana i zawsze aktualna!

Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie zmian i poprawę bugów zgłoszonych przez klientów pod opieką lidera projektu. Dodatkowo będziesz realizował projekty produkcyjne przy wykorzystaniu rozmaitych technologii.

Poszukujemy IT Administratora, który dołączy do naszego zespołu

Współpracując z nami będziesz będziesz odpowiedzialny za rozwój produktu z branży 'Event Staffing'. Twoja praca zostanie skoncentrowana na tworzeniu kodu serwerowego zgodnie z przyjętymi zasadami architektury (czerpiącymi z podejścia DDD - Domain Driven Design).

Proces rekrutacji:

wyślij nam swoje CV
Znalazłeś ciekawą ofertę na naszej stronie? A może jesteś zainteresowany naszą firmą, mimo iż aktualnie nie szukamy nikogo na Twoje stanowisko? Jeśli chcesz pracować w HeadChannel zacznij od przesłania nam Twojego CV przez naszą stronę, lub bezpośrednio do osoby z działu HR. 
rozmowa telefoniczna
Jeśli kandydatujesz na stanowisko wymagające bezpośredniego kontaktu z naszymi klientami z Wielkiej Brytanii, przed zaproszeniem Cię na rozmowę, chcielibyśmy chwilę (do 15 minut) z Tobą porozmawiać telefonicznie. Wcześniej umówimy z Tobą odpowiadającą Ci datę rozmowy.
spotkanie w biurze
Najważniejszym etapem jest dla nas spotkanie z Tobą w naszym biurze (lub poprzez Skype, jeśi mieszkasz daleko). Na rozmowie będzie obecny Twój bezpośredni przełożony i przedstawiciel działu HR. Rozmowa będzie mieć charakter techniczny z elementami HR-owego. To też okazja dla Ciebie, by dowiedzieć się wszystkich informacji na temat firmy i stanowiska. 
dodatkowy etap
Jeśli po spotkaniu dalej nie będziemy pewni kogo zatrudnić, zaprosimy Cię na dodatkowy etap. Może to być krótkie zadanie do rozwiązania w domu, lub rozmowa z Business Unit Directorem i innym menadżerem.
witamy na pokładzie
Gratulacje i witamy w HeadChannel! W celu dogrania wszystkich szczegółów związanych z Twoim zatrudnieniem, będzie się z Tobą kontaktować osoba z działu HR, która z chęcią odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Oferujemy

  • Developers Day (na szkolenia - raz w miesiącu),
  • indywidualny budżet szkoleniowy,
  • miejsce parkingowe w centrum Katowic,
  • coaching indywidualny,
  • ciekawe i ambitne projekty dla klientów zagranicznych,
  • kontakt z najnowszymi technologiami i możliwość zdobywania certyfikatów branżowych,
  • wyjazdy integracyjne,
  • lekcje j. angielskiego,
  • wspaniała atmosfera pracy,
  • możliwość pracy z domu,
  • prywatna opieka medyczna dla całej rodziny,
  • grupowe ubezpieczenia,
  • karty MultiSport lub dofinansowanie hobby.

Anna Michno

 HR&Finance Manager

Izabela Kostrzewska

 HR Specialist

Ta strona korzysta z plików cookie ("ciasteczka"). Pozostając na niej, wyrażasz zgodę na korzystanie z cookies.