ZOBACZ KOGO SZUKAMY

I dołącz do HeadChannel!

Oferty pracy

Lista stanowisk, na które poszukujemy kandydatów do pracy. Lista jest odświeżana i zawsze aktualna!

Szukamy doświadczonego Software Test Engineer, który wspomoże nasz dział testów i wykaże się w nowych projektach

Będziesz realizował projekty produkcyjne przy wykorzystaniu rozmaitych technologii.

Jako IT Business Analyst będziesz pracował w projektach bespoke dla klientów z Wielkiej Brytanii. Twoje główne zadania będą polegały na zdalnej lub bezpośredniej współpracy z klientem w celu pozyskania wymagań, ich analizie oraz współpracy z architektem systemowym w celu wypracowania najlepszego rozwiązania dla klienta.

Będziesz realizował projekty produkcyjne przy wykorzystaniu rozmaitych technologii.

Proces rekrutacji:

wyślij nam swoje CV
Znalazłeś ciekawą ofertę na naszej stronie? A może jesteś zainteresowany naszą firmą, mimo iż aktualnie nie szukamy nikogo na Twoje stanowisko? Jeśli chcesz pracować w HeadChannel zacznij od przesłania nam Twojego CV przez naszą stronę, lub bezpośrednio do osoby z działu HR. 
rozmowa telefoniczna
Jeśli kandydatujesz na stanowisko wymagające bezpośredniego kontaktu z naszymi klientami z Wielkiej Brytanii, przed zaproszeniem Cię na rozmowę, chcielibyśmy chwilę (do 15 minut) z Tobą porozmawiać telefonicznie. Wcześniej umówimy z Tobą odpowiadającą Ci datę rozmowy.
spotkanie w biurze
Najważniejszym etapem jest dla nas spotkanie z Tobą w naszym biurze (lub poprzez Skype, jeśi mieszkasz daleko). Na rozmowie będzie obecny Twój bezpośredni przełożony i przedstawiciel działu HR. Rozmowa będzie mieć charakter techniczny z elementami HR-owego. To też okazja dla Ciebie, by dowiedzieć się wszystkich informacji na temat firmy i stanowiska. 
dodatkowy etap
Jeśli po spotkaniu dalej nie będziemy pewni kogo zatrudnić, zaprosimy Cię na dodatkowy etap. Może to być krótkie zadanie do rozwiązania w domu, lub rozmowa z Business Unit Directorem i innym menadżerem.
witamy na pokładzie
Gratulacje i witamy w HeadChannel! W celu dogrania wszystkich szczegółów związanych z Twoim zatrudnieniem, będzie się z Tobą kontaktować osoba z działu HR, która z chęcią odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Oferujemy

  • Developers Day (dzień na rozwój - raz w miesiącu),
  • indywidualny budżet szkoleniowy,
  • biblioteczka - możesz zgłosić książkę, a my ją kupimy,
  • miejsce parkingowe w centrum Katowic,
  • ciekawe i ambitne projekty dla klientów zagranicznych,
  • kontakt z najnowszymi technologiami i możliwość zdobywania certyfikatów branżowych,
  • wyjazdy i wyjścia integracyjne,
  • lekcje j. angielskiego,
  • swobodna i przyjacielska atmosfera pracy,
  • możliwość pracy z domu,
  • prywatna opieka medyczna dla całej rodziny,
  • grupowe ubezpieczenia,
  • karty MultiSport lub dofinansowanie hobby,
  • owocowe wtorki,
  • vouchery na burgery w MadMick,
  • wspólna pizza w ostatni piatek miesiąca.

Masz pytanie? Skontaktuj się z naszym działem HR

PAULINA JAROS

HR Business Partner

Ta strona korzysta z plików cookie ("ciasteczka"). Pozostając na niej, wyrażasz zgodę na korzystanie z cookies.